Auxiliaire de puériculture - Saint Just (H/F)

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.

D'une capacité d'accueil de 15 enfants, l'établissement d'accueil du jeune enfant situé à Saint Just (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet

Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :

• Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
• Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
• Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
• Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
• Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
• Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux,
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution,
• Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires,

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Profil du candidat :

• Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
• Aisance communicationnelle avec les familles,
• Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
• Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
• Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
• Patience, vigilance et réactivité,
• Disponibilité,
• Certificat PSC (ex PSC 1) apprécié,
• Permis B.

Temps complet : 37h00

Amplitude de travail en fonction des obligations liées au poste (Ouverture de la structure du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45) - Réunions possibles en soirée

7 semaines de fermeture

Lieu de travail : Saint Just (01250)

Rémunération statutaire

+ Régime Indemnitaire

+ Avantages sociaux

• CNAS
• Titres Restaurant
• Complémentaire santé
• Prévoyance

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)

sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»

par mail à recrutements@grandbourg.fr

par courrier à l'adresse suivante :

Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 10/03/2026, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :

DGA CPCSS AP ST JUST

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter

Caroline DUPERRON Responsable du multi-accueil :

Poste à pourvoir à compter du 1er/05/2026

Jury de recrutement prévu le 26/03/2026 (matin)