Auxiliaire de puériculture LA FARANDOLE Clermont l'Hérault (H/F)

Missions :

1. Accueil des enfants et des familles

• Assurer un accueil individualisé et collectif dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant (alimentation,

sommeil, éveil, sécurité affective).

• Adapter l'accueil aux divers contextes sociaux et culturels.
• Établir une relation de confiance avec les familles et accompagner la parentalité.

2. Bien-être de l'enfant

• Réaliser les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.
• Maintenir un environnement propre, stimulant et sécurisé.

3. Activités d'éveil

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activités.
• Adopter une posture éducative conforme au projet d'établissement.
• Coordonner son action avec celle de l'équipe pour garantir la cohérence éducative.

4. Vie de l'établissement

• Transmettre les informations pertinentes à l'équipe ou à la direction.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Participer à l'entretien des locaux, du matériel et à l'encadrement des stagiaires.
• Réagir de manière adaptée en cas d'incident ou de problème de santé.
• Contribuer activement à la vie d'équipe.

Conditions Spécificités :

• Horaires variables selon les besoins du service (plage horaire : 7h30-18h30).
• Réunions en soirée obligatoires (minimum 6h d'APP par an).
• Congés liés à la fermeture de la crèche : 3 semaines en été, 1 semaine fin décembre, pont de l'Ascension.
• Travail du lundi au vendredi.
• Port de chaussures spécifiques à l'intérieur de la crèche.

Respect du secret professionnel, discrétion, confidentialité et réserve.

Formation PSC1 ou gestes d'urgence en EAJE souhaitée.

Connaissances en :

• Développement psychomoteur et psychologique de l'enfant.
• Soins d'hygiène, sécurité, sommeil, alimentation.
• Sociologie des familles.
• Ergonomie et prévention des risques.
• Règles d'hygiène et de sécurité en EAJE.

Qualités personnelles :

• Sens du service public.
• Disponibilité, autonomie, adaptabilité, discrétion.
• Esprit d'équipe, sens de l'observation et de la communication.
• Respect des consignes et du cadre réglementaire.

Avantages sociaux :

• Mutuelle (participation employeur : 23 €).
• Prévoyance (50 % de la cotisation de base).
• Adhésion au COS 34.
• Remboursement transport : 75 % de l'abonnement mensuel ou annuel de transport en commun.
• Forfait mobilité : jusqu'à 300 €/an.
• Rémunération attractive : IFSE (184,96€ bruts/mois contractuel) et (243,70€ bruts/mois titulaire)