Auxiliaire de puériculture / Intervenant Educatif Petite Enfance H/F

Description du poste

L’ADAEJ25 – Pôle Petite Enfance du réseau de l’ADMR du Doubs – recrute un(e) encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1 pour accompagner les enfants accueillis au sein d’une structure à taille humaine.

Le poste est à pourvoir en CDI à compter d'aujourd'hui, sur une base de temps plein .Le poste s’exerce au sein d’une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans , en accueil régulier ou occasionnel.

Sous l’autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et le bien-être global des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.

Vous serez notamment chargé(e) de :

Accueil des enfants et des familles

• Assurer l’accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.

• Participer aux périodes d’adaptation des nouveaux enfants en accompagnant progressivement l’enfant et sa famille.

• Recueillir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières.

• Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en fin de journée.

• Respecter et faire respecter le rythme, les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant.

Prise en charge de l’enfant et soins courants

• Assurer les soins d’hygiène courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles en vigueur.

• Accompagner les temps de repas dans le respect des consignes, des régimes alimentaires et des besoins de chaque enfant.

• Prendre en charge les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité de l’enfant.

• Observer le développement, le comportement et l’état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire.

• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment.

• Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.

Activités d’éveil et accompagnement du développement

• Participer à la mise en place et à l’animation d’activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.

• Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs explorations et leur autonomie.

• Contribuer à l’aménagement des espaces de jeux, d’éveil et de repos.

• Appliquer et faire vivre les règles de vie collective et les limites fixées par la structure.

• Participer à la préparation et à l’encadrement des sorties extérieures éventuelles.

Vie de la structure et travail en équipe

• Assurer une circulation fluide des informations entre les familles, l’équipe et la direction.

• Transmettre à la direction toute information utile au bon fonctionnement de la structure.

• Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration ou à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité.

• Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d’accueil occasionnel.

• Participer à l’encadrement des stagiaires accueillis dans la structure.

• Contribuer aux projets de la micro-crèche et aux actions partenariales ou manifestations locales.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Petite Enfance permettant d’intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :

• DEAP – Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ;

• DEEJE – Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ;

• TP IEPE – Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ;

• CAP AEPE, selon expérience, organisation de l’équipe et réglementation applicable.

Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d’accueil collectif, serait appréciée.

Vous avez des connaissances en soins courants, hygiène, sécurité, alimentation, sommeil et accompagnement du développement du jeune enfant.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre bienveillance envers les enfants et les familles ;

• votre sens de l’observation et de l’écoute ;

• votre vigilance constante concernant la santé, la sécurité et le bien-être des enfants ;

• votre rigueur dans l’application des protocoles ;

• votre sens des responsabilités ;

• votre autonomie et votre capacité d’initiative ;

• votre capacité à travailler en équipe réduite ;

• votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité.

CONDITIONS DU POSTE

• Contrat : CDI, temps plein

• Prise de poste : Dès maintenant

• Horaires : variables selon planning et amplitude d’ouverture de la structure.

• Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l’expérience.

• Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.