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Auxiliaire de puériculture (H/F) #TDFE2026

TERRITOIRE DE LA COMMUNAUTÉ, 84
il y a 5 jours
CDD
Temps plein
Permis B
Bac+2

Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité et sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :

Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;

Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;

Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;

Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;

Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;

Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;

Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;

Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;

Encadrer et former les stagiaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ;

Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;

Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;

Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;

Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.

POURQUOI NOUS CHOISIR :

Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;

Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;

Des avantages concrets :

o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;

o Participation employeur à la mutuelle santé ;

o Participation employeur à la prévoyance ;

o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ;

o Chèques cadeaux ;

o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;

o Indemnisation des jours sur le CET.

Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;

Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 28 juin 2026 à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon

81 avenue Frédéric Mistral

84400 APT

contact@paysapt-luberon

Entreprise
CC PAYS D'APT-LUBERON
Plateforme de publication
France Travail
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