AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F Contrat Apprentissage (H/F)

CDD : du 24-08-2026 au 31-08-2027

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Contrat Apprentissage

Il/ elle est soutien de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du tuteur-ice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Le lieu de travail sera directement lié à l'accueil des enfants avec des besoins spécifiques. Lors de l'accompagnement d'un enfant à besoins spécifiques, vous intervenez en renfort du groupe d'enfants et non directement dans la prise en charge de cet enfant = vous êtes un réel soutien aux collègues dans le cadre d'un accompagnement personnalisé et renforcé.

Rattachement hiérarchique à la directrice de la crèche

Accueil et accompagnement des enfants :

• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
• Établir une relation de confiance avec l'enfant
• Observer et prendre en compte l'état émotionnel de l'enfant
• Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
• Participer aux activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
• Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.

Accueil des parents :

• Assurer un accueil de qualité au quotidien ; en lien avec l'équipe
• Veiller à la discrétion professionnelle
• Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)

Auprès de l'équipe éducative :

• Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
• En lien avec l'équipe, veiller à la sécurité d'un groupe d'enfants

Prendre soin de l'enfant en dispensant les soins d'hygiène et de confort :

• Organiser les temps de repas de l'enfant dans le calme et la convivialité, en respectant son autonomie et son rythme
• Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue
• Assurer le couchage de l'enfant ou assurer un temps de repos dans le respect des règles de sécurité et des rythmes propres à chaque enfant
• Accompagner les enfants au lavage des mains et du visage
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques
• Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement de l'enfant et alerter l'équipe éducative et/ou la direction de la structure

Savoirs :

• Goût du travail en équipe
• Autonomie et sens de l'organisation
• Respect du public accueilli
• Faire preuve de curiosité professionnelle
• Ouverture aux autres

Qualités / Aptitudes attendues :

• Faire preuve d'écoute
• Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
• Être autonome
• Avoir le sens de l'organisation
• Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste
• Savoir alerter

Être dans une dynamique de projet dans le secteur de la Petite Enfance

S'engager dans un parcours : emploi / formation / accompagnement.

Poste : 35 H / semaine - AMPLITUDE HORAIRE : 7h / 19h

Contrat d'apprentissage possible à partir du 24/08/2026

Salaire selon la réglementation en vigueur en fonction de votre âge et de votre situation

Intéréssé(é) ? Envoyez-nous une candidature complète : CV à jour + lettre de motivation en répondant à cette annonce.

1/ Etude de votre candidature

2/ Si votre candidature est retenue : convocation pour un temps collectif le 30/04/2026 à 14h00 au CCAS GRENOBLE : présentation du métier, de l'environnement de travail et les perspectives d'embauche et d'évolution professionnelle au CCAS Grenoble + « entretien de recrutement / focus motivation dans le projet professionnel »

3/ Réponse apportée courant mai pour les candidats