Auxiliaire de puériculture H/F - CDI (CHAVS)

Vous êtes une personne bienveillante, dotée d’un sens d’écoute, de respect et d’observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :

Rejoignez l’aventure Tillou Crèche !

Poste : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Lieu : Tillou Chaville Salengro - Chaville (92)

Contrat : CDI temps plein (35h) – Dès que possible

Diplôme : DEAP

Salaire : 2 00,00 € – 2 300€ brut mensuel selon expérience + (prime de bienvenue)

Tillou Crèche s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH.

Nous recrutons un/une auxiliaire de puériculture pour notre micro crèche Tillou Chaville Salengro de 12 berceaux à Chaville, en CDI temps plein à partir du dès que possible.

Pour faire vivre cette belle crèche vous travaillerez aux côtés de :

* 1 RT
* 2 APE
* 1 Agent d'entretien

Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants… et les équipes !

A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :

* Accueillir l’enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité
* Assurer les conditions matérielles d’un environnement riche et stimulant, dans le respect des règles en vigueur
* Être garant et assurer des soins de qualité aux enfants en matière d’hygiène
* Travailler en équipe et participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique

Venez en découvrir plus sur Tillou Crèche et sur notre crèche de Tillou Chaville Salengro : https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-chaville-salengro

En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier:

* Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
* Prévoyance
* Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
* Accompagnement d’un psychologue aux pratiques professionnelles
* Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
* Prime de cooptation
* Journée de congé pour déménagement
* Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
* Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l’année
* 1% logement
* Evolutions professionnelles encouragées
* Mobilité interne
* Un agent d’entretien dans chaque crèche
* Entreprise à taille humaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel