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Auxiliaire de puériculture (H/F)

LA SEYNE SUR MER, 83
il y a 1 mois
12,61 € / heure
CDI
Temps plein
Bac

Rattaché (e) à la directrice de l'établissement,

Vous réaliserez des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.

6 semaines de congés par an (Accord d'entreprise)

Fermeture 4 semaines en Aout et 1 semaine à Noel

Votre mission :

  • ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS LES ACTIVITES D'EVEIL ET DE LA VIE QUOTIDIENNE

Identifier les manifestations liées aux besoins essentiels de l'enfant

Repérer ses capacités psychomotrices et psycho-affective

Aider l'enfant dans les activités quotidiennes : aide à la prise des repas, lavage des mains, habillage, change, acquisition de la propreté, en respectant les règles d'hygiène, de pudeur et de sécurité

Préparer et donner les biberons selon le protocole en vigueur

Assurer les repas des enfants faisant l'objet d'un PAI

Proposer et adapter des activités d'éveil et de jeux pour favoriser le développement et l'autonomie

Avoir la responsabilité de la surveillance des temps de sommeil et aide à l'endormissement

  • APPRECIER L'ETAT CLINIQUE DE L'ENFANT

Identifier les signes de détresse ou de mal être

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter

  • REALISER LES SOINS ADAPTES A L'ENFANT

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant (DRP.)

Administrer le doliprane avec accord de la directrice en respectant le protocole

Réaliser les soins dans le respect de l'enfant, de son autonomie et de son intimité

Effectuer les gestes élémentaires d'urgence

  • ETABLIR UNE COMMUNICATION ADAPTEE A L4ENFANT ET SA FAMILLE

Ecouter et prendre en compte les signaux non verbaux de communiquer sans porter de jugement

Transmettre des informations pratiques adaptées lors de l'accueil en respectant le règlement intérieur

Echanger en adaptant son niveau de langage, dans le respect de la personne et avec discrétion

Expliquer les soins réalisés, les raisons d'un geste professionnel et apporter des conseils

  • RECUEILLIR ET TRANSMETTRE LES INFORMATIONS POUR ASSURER LA CONTINUITE DES SOINS ET DES ACTIVITES

Rechercher, organiser et prioriser l'information concernant les enfants

Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et de l'activité, alerter si besoin

Renseigner les documents assurant la traçabilité des soins et des activités en appliquant les consignes

S'exprimes en toutes circonstances avec un langage et un vocabulaire professionnel

Discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel

  • ORGANISER SON TRAVAIL AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

Identifier son propre champ d'intervention

Avoir la capacité d'assurer la continuité de direction quand nécessaire

Avoir la capacité d'accompagner et d'encadrer les stagiaires

Organiser son activité pour répondre aux besoins d'un groupe de personnes

Utiliser des outils de planification pour organiser sa propre activité

Contribuer à l'élaboration des projets de soins et pédagogiques

Assurer les ouvertures et les fermetures

  • ASSURER L'ENTRETIEN DE L'ENVIRONNEMENT IMMEDIAT DE L'ENFANT ET DES MATERIELS DE SOINS ET LUDIQUES

Nettoyer, désinfecter avec les produits et techniques appropriées : matériel, mobilier et locaux en respectant les protocoles et les règles d'hygiène/sécurité

Respecter les consignes de rangement et de stockage

Contribuer à rendre les espaces de jeux, d'activités et de sommeil sécurisants et accueillants (décoration)

Plateforme de publication
France Travail
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