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Auxiliaire de Puériculture H/F

ASNIÈRES-SUR-SEINE, 92
il y a 10 jours
CDI

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence

des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top

Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

Le projet éducatif le plus

innovant au service de l'éveil des enfants :

les 5C

Une qualité d'accueil

reconnue par les familles :

94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation

Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE

Qualité

Un cadre de travail

certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et

bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches

administratives en ligne

Vous faire grandir :

Au

moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions

et mobilités facilitées

Vous donner le choix :

CDI

flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de

chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

Soutenir votre pouvoir d'achat :

grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise

(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,

maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.

),

prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de

Puériculture c'est :

Formations métier

sur-mesure et webinaires QSE mensuels

Guides, outils et

protocoles rigoureux et clés en main

Accompagnement renforcé

des équipes support et experts HSE

Réunions d'AP a minima 2

fois/an

Expertise métier reconnue,

confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions

Mobilités et évolutions

facilitées

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités

Un environnement dynamique :

La crèche est située à proximité des petits commerces.

Vous trouverez à 2 pas, boulangerie, fast food et supermarché de quartier.

La crèche est trés bien desservie par les transports en commun ce qui la rend trés facilement accessible :

tram T1 , métro ligne 13 et les bus 140, 340 et 366.

Une crèche accueillante :

Spacieuse, lumineuse et agréable, la crèche dispose de nombreux avantages appréciés des 60 enfants qu'elle accueille en 3 sections d'‚ges mélangés :

une belle salle de repos pour l'équipe, un espace extérieur en rooftop, un potager aménagé en terrasse, un espace motricité intérieur ainsi qu'un espace snoezelen.

Une équipe en or :

Dans cette crèche régne un trés fort esprit d'équipe et une grande émulation.

Entre nos chaperons, la communication et l'écoute sont trés importantes et c'est ensemble que les décisions se prennent.

Pas de temps morts pour cette équipe ultra-dynamique qui fait preuve d'une grande créativité et de beaucoup d'ingéniosité pour le plus grand plaisir des enfants.

Des projets inspirants :

Dans ses propositions, l'équipe a choisi de mettre à l'honneur la nature au sein de la crèche :

la terrasse accueille un potager, le jardin du rez-de-chaussée a été aménagé d'un composteur, l'équipe propose aux enfants des focus nature et un éveil à l'écoresponsabilité.

L'équipe anime également un projet autour de l'autonomie des enfants et mettra trés bientôt en place la communication gestuelle associée à la parole.

Une crèche ouverte aux parents :

L'équipe est également trés investie dans la relation avec les familles pour lesquelles elle organise de nombreuses animations :

ateliers et cafés parents thématiques, jeux avec les familles, bibliothéque partagée et même une brocante au sein de la crèche.

Le mot de la directrice :

Auprés de lêéquipe, j'ai à cour de soutenir les projets de chacun, d'initier et de partager des moments conviviaux qui viennent renforcer les liens déjà trés forts au sein de l'équipe et d'instaurer une relation de confiance basée sur l'échange et l'écoute bienveillante.

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