Auxiliaire de puériculture (H/F)

Pour un remplacement du 12 novembre 2026 jusqu'au 2 février 2027

• Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents au quotidien en veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la santé de l'enfant
• Assurer l'encadrement et la sécurité d ' un groupe d'enfants
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants
• Participer à la vie de la crèche

ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE :

Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents

• Etablir une relation de confiance
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
• Communiquer avec la famille au quotidien (recevoir et transmettre un message)
• Accompagner l'enfant et sa famille dans la familiarisation à la vie en collectivité
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Soins à donner à l'enfant

• Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé sous délégation de l'infirmière et de la directrice
• Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil
• Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
• Respecter les protocoles de l'établissement.

Prévoir, organiser et animer des activités d 'éveil

• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet d'établissement.
• Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ;
• Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, valorisation de l'enfant ..)
• Assurer une surveillance constante
• Gérer les conflits entre les enfants.

Participer en équipe

• Communiquer, échanger et rendre compte de manière écrite et orale
• Participer à l'élaboration du projet de l'établissement et lors de réunions et de journées pédagogiques et à sa mise en place
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Respecter et mettre en œuvre le règlement de fonctionnement de l'établissement
• Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents.\n\n

MOYENS MIS A DISPOSITION

• Fiche de poste
• Matériel éducatif et pédagogique
• Horaires modulables en fonction des besoins du service
• Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes

- Connaissance du projet d'établissement et règlement de fonctionnement de la crèche

- connaissance des différents protocoles

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

- Connaissance du portage du nourrisson et développement du jeune enfant

Connaissance sur les principes nutritionnels

Connaissance sur les maladies infantiles et signes cliniques\n\n

SAVOIR FAIRE :

• Sens de l'observation de l'enfant (difficultés, progrès.), communiquer avec les familles
• Respect de la confidentialité
• Sens de l'organisation, gérer les situations d'urgence, communiquer et travailler en équipe
• Avoir des notions d'animations
• Maitrise des soins d'hygiènes et prise de médicaments

SAVOIR ÊTRE :

• Qualités relationnelles : d'écoute et de psychologie
• Être attentif, créatif, souriant, patient, disponible et calme
• Adopter une posture professionnelle : ne pas juger
• Être discret, neutre, faire preuve de réserve
• Accepter la critique et la remise en question
• Être acteur et actif dans la réflexion
• Sens des responsabilités /prises d'initiatives
• Sens de l'organisation

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