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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

FRANCHEVILLE, 69
il y a 2 jours
2 000,00 € - 2 200,00 € / mois
CDD
Temps plein
CAP
BEP

ENVIRONNEMENT :

Commune de l'Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance et d'un lieu accueil enfants parents.

FINALITE DU POSTE (Définition du métier) :

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Dans le respect du projet de l'établissement, vous contribuez au développement de l'enfant et participez au suivi paramédical de l'enfant.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE (Opérations que l'agent doit effectuer pour répondre à la finalité du poste) :

Missions autour de l'accueil de l'enfant :

Accueil des enfants et des parents

Accompagnement du quotidien de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins, dans la continuité des valeurs mises en place et dans le respect du règlement intérieur

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

Suivi alimentaire de l'enfant

Surveillance, sécurité, confort et éveil d'un groupe d'enfants

Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

Autres missions :

Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel, en lien avec l'agent d'entretien le cas échéant.

Participations aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique avec la psychologue, ainsi qu'aux événements spécifiques (fêtes, etc.)

Participations aux journées pédagogiques organisées par le Service Petite Enfance.

Formation et encadrement des stagiaires

Transmissions d'informations

Participation à l'actualisation du projet d'établissement

Possibilité de suivre ou porter un projet

COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS (Niveau de formation / Maîtrise d'outils, techniques et méthodes / Aptitudes et capacités relationnelles) :

Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. PSC1 ou AFGSU valide.

Compétences attendues :

Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants

Savoir communiquer avec l'enfant et sa famille

Savoir observer les enfants pour adapter la prise en charge.

Savoir se remettre en question pour faire évoluer ses pratiques

Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours

Maîtriser les techniques et protocole d'entretien

Connaissances attendues :

Connaissance des étapes de développement de l'enfant

Connaissances pédagogiques

Connaissances sur la diététique de l'enfant

Connaissance des règles et consignes de sécurité

Connaissance de la réglementation en matière de Code du Travail et d'hygiène et de sécurité

Savoirs-être

Sens du travail en équipe

Aisance relationnelle

Autonomie et prise d'initiative

Discrétion et confidentialité

Disponibilité

Réactivité face aux situations d'urgence

Capacités d'adaptation et d'anticipation

Avoir l'esprit ouvert et positif

Être rigoureux.

Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. PSC1 ou AFGSU valide.

Attestation d'honorabilité obligatoire

Entreprise
MAIRIE
Plateforme de publication
France Travail
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