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Auxiliaire de puériculture (H/F)

TALANT, 21
il y a 2 jours
1 985,00 € - 2 200,00 € / mois
CDD
Temps plein
Bac
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, la personne recrutée sera chargée de:
  • Réaliser l'accueil des enfants et assurer le lien avec les parents :
  • Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus
  • Prendre en charge les enfants dans les espaces de vie aménagés
  • Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique
  • Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement )
  • Assister les enfants durant les repas et les aider à progresser vers l'autonomisation alimentaire
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement
  • Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
  • Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille
  • Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités :
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et des plannings d'activité
  • Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène :
  • Suivre les protocoles
  • Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction
  • Contribuer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
  • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi accueil
Profil recherché :
  • Etre titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (jeunes diplômé(e)s accepté(e)s)
  • Justifier de :
  • la connaissance des réglementations liées au secteur de la petite enfance
  • la connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique)
  • capacités à travailler en équipe, d'adaptation et d'un sens organisationnel
  • du sens de la discrétion et du respect du secret professionnel
  • Faire preuve de qualités relationnelles
CONDITIONS D'EMBAUCHE :

Temps complet du lundi au vendredi, rémunération statutaire selon situation et expérience + régime indemnitaire.

Entreprise
MAIRIE
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
Plateforme de publication
France Travail
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