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Auxiliaire de puériculture (H/F)

SAINT-ÉTIENNE, 42
il y a 10 jours
12 772,00 € / an
CDI

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche La Source.

Temps de travail : 17h30/semaine.

L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Missions

Accueillir l'enfant et sa famille :
  • Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents
  • Mettre en place et suivre la phase d'adaptation
  • Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
  • Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil
  • Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
  • Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques
  • Être à l'écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées.
Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants :
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
  • Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors des repas et des temps de soins, en lien avec la direction
  • Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie
  • Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant, et informer la direction et l'équipe de tout changement ou besoin particulier
  • Signaler les régimes alimentaires spécifiques et veiller à leur respect
  • Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et en alerter la direction
  • Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.
Participer à la vie de la structure et de l'équipe :
  • Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
  • Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
  • Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
  • Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
  • Participer à toute autre tache de la structure (ménage, cuisine, ...) si besoin\n\n

Profil

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.

Savoir :
  • Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
  • Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
  • Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
  • Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
  • Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
  • Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir être :
  • Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
  • Disponibilité
  • Patience et calme
  • Créativité
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l'organisation
  • Sens de l'observation
  • Sens de la négociation et de la médiation
  • Communication et travail en équipe
  • Prise d'initiative
  • Sens des responsabilités
Savoir-faire :
  • Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
  • Avoir des notions des techniques d'animation
  • Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
  • Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
  • Repérer les besoins des enfants
  • Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
  • Organiser son travail
  • Savoir s'adapter au quotidien
  • Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux :
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
Plateforme de publication
France Travail
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