AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

L'agence LIP MEDICAL de Bordeaux recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche associative située sur Bordeaux, dans le cadre d'un CDD d'un an.

La crèche, située sur Bordeaux centre accueille des enfants âgés de 18 mois à 3 ans en journée complète ou 1/2 journée.

Elle dispose d'une capacité d'accueil de 38 places.

Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.

Pour cela, vous avez pour principales missions :

Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, repas, sieste)

Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités ludiques et éducatives

Observer et repérer les besoins et comportements des enfants pour adapter l'accompagnement

Assurer la sécurité physique et affective des enfants

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, direction)

Transmettre les informations importantes aux parents et à l'équipe

CDD d'un an à pourvoir dès le 24/08/2026 et jusqu'au 31/07/2027

Temps plein 35H, du lundi au vendredi

Rémunération : 2200€ brut par mois

7 semaines de congés payés

Prise en charge à 75% des transports en commun

Mutuelle prise en charge à 100%

Comité d'entreprise proposant divers avantages

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

• Empathie
• Bonne qualité relationnelle
• Sens des initiatives
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Rigueur professionnelle

• Garantir un environnement de qualité à chaque enfant ;
• Proposer une prise en charge la plus individualisée possible au sein d'une vie collective ;
• Accueillir la différence où qu'elle soit ;
• S'engager dans l'aventure du vivre ensemble entre tous : enfants, professionnels, parents ;
• Accompagner le lien social en favorisant des temps de rencontres tout au long de l'année entre les familles, les professionnels, et la structure