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Auxiliaire de puériculture (H/F)

NOISY LE GRAND, 93
il y a 10 heures
CDI
Temps plein
Bac
CAP
BEP
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la structure d'accueil petite enfance, vos missions principales sont les suivantes :
  • Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles
  • Réaliser des soins et des activités d'éveil en veillant au bien être, au développement psychomoteur et affectif de l'enfant
À ce titre, vous aurez comme missions de :
  • Accueillir les enfants et les parents dans le respect de leurs valeurs
  • Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif d'établissement
  • Aménager, les espaces de vie de l'enfant, (nettoyer et désinfecter si nécessaire)
  • Veiller à la sécurité physique et psychoaffective des enfants
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
  • Recueillir et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins
  • Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
  • Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités pour les enfants
  • Déterminer les besoins en matériel pédagogique
  • Participer au grand ménage
  • Participer à la formation et accompagner les stagiaires
Conditions particulières d'exercice :
  • Portage et manutention
  • Travail au sol et à hauteur d'enfants
  • Environnement bruyant
  • Roulement obligatoire sur l'axe des plages horaires (7h45-18h45)
Profil et compétences requises :
  • Être titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance\n\n
Connaissances :
  • Maîtrise des techniques d'observation
  • Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Compétences techniques ou savoir-faire :
  • Connaitre et respecter les consignes
  • Communiquer avec les parents et les enfants en utilisant le langage adapté
  • Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant et y apporter une réponse adaptée
  • Connaitre les protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structure
  • Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
Régime indemnitaire
  • 13ème mois
  • 25 jours de congés annuels
  • 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
Entreprise
MAIRIE
Plateforme de publication
France Travail
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