Auxiliaire de puériculture (H/F)

Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture et des Adjoints techniques Titulaire ou contractuel

Poste à temps complet à compter du 24/08/2026

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-accueil agréé pour 60 places et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes :

Activités principales

• Accueillir l'enfant en veillant à assurer son bien-être au sein du Multi-accueil
• Accueillir l'enfant
• Identifier les besoins de l'enfant, repérer et signaler les enfants en détresse
• Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes : alimentation, motricité, maitrise de son corps
• Réaliser les soins de l'enfant dans les différents temps de son séjour au sein de la structure : prise des repas, sommeil, aide à l'endormissement
• Réaliser les soins courants de l'hygiène de l'enfant
• Elaborer les projets d'activité ludiques en lien avec le projet pédagogique du Multi-accueil, animer ces activités
• Participer à l'aménagement de l'espace du Multi-accueil et à sa décoration
• Participer à l'accueil des parents de l'enfant

- Informer les parents sur la vie de l'enfant au sein du Multi-accueil

- Signaler aux parents les difficultés rencontrées par l'enfant

- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, les conseiller

- Respecter le secret professionnel

• Participer à l'hygiène et à la sécurité au sein du Multi-accueil

- Assurer la sécurité de l'enfant, prévenir les accidents, et alerter en cas d'accident

- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et des outils (sucettes, biberons, transat.)

• Collaborer au travail d'équipe

- Participer aux réunions d'équipe et aux formations proposées au personnel du Multi-accueil

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement

- Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les partenaires extérieurs

- Participer à l'encadrement des stagiaires

Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.

Savoirs attendus:

• Savoir observer, écouter et évaluer
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
• Mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
• Être capable de se mobiliser autour d'un projet
• Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
• Capacité à se former et s'informer
• Sens du service public
• Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
• Développement psychomoteur de l'enfant
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure.

Statutaire, régime indemnitaire,

Sous condition d'ancienneté : prime de fin d'année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).

*****IMPERATIF: Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire *****

• Par courrier : Hôtel de Ville
  • Place Georges Clemenceau
  • BP 134
  • 30302 Beaucaire cedex
• Par courriel : recrutement@beaucaire.fr