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Auxiliaire de puériculture (H/F)

LA LLAGONNE, 66
il y a 1 mois
CDD
Temps plein
Bac
Handicap friendly

*** Postes non logés. Contrat de 1 an ***

Sous l'autorité du chef de pôle et de la Coordinatrice du service Petite Enfance, vous êtes chargés de l'accueil des enfants sur les différents EAJE de la CDC Pyrénées Catalanes.

Activités principales

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant sous la responsabilité de la puéricul-trice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants :
  • Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
  • Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
  • Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
  • Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les ac-cidents et de gérer les conflits,
  • Aider les enfants dans l'acquisition progressive d'une autonomie en fonction de leur niveau de développement (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc..),
  • Prévoir, organiser et animer des activités adaptées sous la responsabilité de l'infirmière puéri-cultrice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants) :
  • Organiser et animer des expériences ludiques, sensorimotrices, et culturelles en lien avec le projet pédagogique de l'établissement,
Participer avec l'équipe au choix des jeux et du matériel pédagogique,
  • Aider les enfants à s'insérer dans la collectivité, leur apprendre à vivre ensemble et à se res-pecter,
  • Accompagner l'enfant au moment du sommeil, et créer un climat propice au repos,
  • Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
  • Aider les enfants à la prise de repas, à la maitrise de la continence, en fonction de leur auto-nomie,
  • Entretenir les espaces de vie et le matériel en mettant en œuvre les consignes d'hygiène,
  • Suivre le stock des produits d'hygiène et en référer à la directrice pour passer commande,
  • Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.

Activités transversales

Participer en équipe au projet de l'établissement :
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement,
  • Participer aux réunions de service et APP (analyse de pratique, professionnelle) ajuster sa pos-ture professionnelle en fonction des objectifs retenus,
  • Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...),
  • Accueillir les familles et les soutenir dans leur parentalité,
  • Participer aux journées de formation, regroupement pédagogique et autres manifestations en lien avec la petite enfance,
  • Accueillir les stagiaires et les nouveaux professionnels.

Toutes autres missions nécessaires pour le bon fonctionnement de la communauté de communes ou demandées par la Direction.

Profil souhaité
  • Auxiliaire de puériculture de classe normale,
  • Auxiliaire de puériculture de classe supérieure,
  • Infirmier en soins généraux,
  • Educateur de jeunes enfants.

SAVOIR-FAIRE

Compétences requises :
  • Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique et normes HACCP),
  • Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène,
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
  • Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être des enfants en bas âge,
  • Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
  • Avoir des notions de maladies infantiles,
  • Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits,
  • Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants,
  • Gestion et mise en place des protocoles de la biberonnerie.\n\n
SAVOIRS ETRE
  • Être à l'écoute, empathique et bienveillant,
  • Faire preuve de dynamisme et d'organisation, dans la prise en charge des enfants,
  • Être patient, disponible et calme avec l'ensemble des enfants, des familles et du personnel,
  • Avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute de tous les collaborateurs,
  • Être discret (soumis au secret professionnel et a
Entreprise
CC PYRENEES CATALANES
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com
Plateforme de publication
France Travail
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