Auxiliaire de Puériculture en Multi-accueil (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.

En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire.

Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés.

Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé de :

• Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents

• Prendre en charge les soins quotidiens et les repas

• Accompagner et soutenir la parentalité

• Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en concertation avec l'équipe

• Veiller à la mise en application du projet d'établissement

• Participer à l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge

• Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
• Sens de l'initiative et du travail en équipe
• Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
• Qualités d'organisation
• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion

Conditions d'exercice et de recrutement :
• Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Multi-accueil de Redon
• Grade d'Auxiliaire du Puériculture
• CDD 1 mois renouvelable en fonction des besoins (remplacement)
• Participation employeur si mutuelle labellisée
• Adhésion possible au COS Breizh

Emploi à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 30/09/2025