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Auxiliaire de puériculture en crèche associative (H/F)

DINGY-SAINT-CLAIR, 74
il y a 9 jours
CDI
Temps plein
Bac+3
Bac+4

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous aimez soutenir un projet associatif, relever le défis d'une ouverture de structure, partager votre expérience en équipe ?

Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés.

Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pleinement aux côtés des enfants !

Un petit mot sur La Boîte à Soleils ?

A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc.

Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique :

1. Assurer les soins et l'hygiène au quotidien

2. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants

3. Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant

4. Assurer un bon accueil de toutes les familles

5. Participer aux temps de réflexions lors de réunions mensuelles.\n\n

Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h.

Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien.

Et aux niveaux des avantages ?

Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés :
  • Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel)
  • 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires.
  • 10 jours enfant malade
  • 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie.
  • Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !

Entreprise
ACEPP des 2 Savoie
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie.
Plateforme de publication
France Travail
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