Auxiliaire de puériculture D.E en micro-crèche en CDI - H/F (H/F)

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une micro-crèche privée de 12 berceaux située à Marseille 8e (13), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir idéalement à partir du 24 février 2025.

Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée de 5 professionnels et 1 apprentis) vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants et de leurs familles.

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé de l'accueil et du développement des enfants de la crèche. Vos missions incluront :

- Accueil et accompagnement des enfants et des familles
-Établir un lien de confiance avec l'enfant et ses parents.
- Assurer une séparation en douceur et accompagner les familles dans leur parentalité.
- Observer et répondre aux besoins psychomoteurs et affectifs de chaque enfant.
- Éveil et développement de l'enfant
- Mettre en place des activités adaptées favorisant l'éveil et l'autonomie.
- Aménager un espace sécurisé et stimulant.
- Soins et hygiène
- Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil, surveillance de la santé).
- Appliquer les protocoles sanitaires et administrer les traitements si besoin (PAI).
- Travail en équipe et participation à la vie de la crèche
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (référente technique, autres auxiliaires, etc.).
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique.
- Encadrer et accompagner les stagiaires.
- Entretien des locaux et du matériel
- Veiller à la propreté et au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Il s'agit d'une structure à taille humaine qui place le bien-être des enfants, des familles et des professionnels au cœur de son projet, en offrant un environnement bienveillant et sécurisant, où chaque enfant peut grandir sereinement.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir idéalement à partir du 24 février 2025
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 550€ à 1 650€ net/mois (soit environ de 2000€ à 2 100€ brut/mois

Avantages :
- Intégrer une équipe dynamique et bienveillante
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant autour d'un projet pédagogique
- Possibilités d'évolution et de formation

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.