Auxiliaire de puériculture CDD - LYON 8 (H/F)

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***

Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour notre crèche Lumière (42 places) basée à Lyon 8ème.

Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

• Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles.
• Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants.

Accueil des familles et création d'un climat de confiance

• Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente.
• Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif.

Participation au projet pédagogique

• Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants.
• Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Entretien de l'espace de vie de l'enfant

• Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.

Compétences et qualités attendues :

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Capacité à proposer des actions éducatives adaptées.
• Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
• Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité.
• Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.

Ce que nous vous offrons

• Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
• Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
• Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
• 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
• Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
• Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.