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Auxiliaire de puériculture (42) Saint-Étienne

SAINT ÉTIENNE
il y a 2 jours

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

Missions

  • Assurer un accueil bienveillant de l’enfant et de ses parents
  • Mettre en place et suivre la phase d’adaptation
  • Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
  • Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l’accueil
  • Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
  • Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
  • Respecter l’individualité des familles et leurs besoins spécifiques
  • Être à l’écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées.

Garantir les conditions de bien‑être et de sécurité des enfants

  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
  • Accompagner l’enfant dans le développement progressif de son autonomie
  • Identifier les signes de mal‑être chez l’enfant et en alerter la direction
  • Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.

Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe

  • Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’EJE
  • Gérer les conflits éventuels entre enfants

Participer à la vie de la structure et de l’équipe

  • Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe
  • Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
  • Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine,…) si besoin

Organiser et animer des activités d’éveil

  • Accompagner les enfants dans les jeux et les ateliers d’éveil, en favorisant leur développement global
  • Encadrer les enfants lors des sorties, en garantissant leur sécurité.

Profil

  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoire pour la prise de poste.
  • Carnet vaccinal à jour

Savoir

  • Connaître les pathologies de l’enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Savoir‑être

  • Dynamique
  • Capacité d’écoute et d’adaptation
  • Capacité d’observation
  • Communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens des responsabilités

Savoir‑faire

  • Accueillir des enfants
  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Avantages sociaux

  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
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