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Auxiliaire de crèche - H/F

CHENNEVIÈRES-SUR-MARNE, 94
il y a 3 mois
CDD

Rejoignez notre crèche située dans un quartier familial, proche des commerces et très bien desservie (Bus 208/308, RER A, RER E).

Notre projet pédagogique varié inclut l'éveil musical avec intervenante 1 à 2 fois par mois, des moments lecture avec la médiathèque, un jardin extérieur, ainsi que la mise en place de Parler avec les mains et d'activités sensorielles.

L'équipe fonctionne en 2 sections à âges mélangés, avec référents, relais et réunions toutes les deux semaines pour favoriser les échanges et la cohérence éducative.

Nous offrons un environnement de travail bienveillant, une direction à l'écoute, une bonne ambiance au quotidien. et un petit-déjeuner mensuel pour renforcer la cohésion !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.

Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Vous êtes titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP, etc.).

Ce que nous vous offrons :
  • Une rémunération basée sur un contrat de 35h, avec un salaire fixe.
  • Des horaires du lundi au vendredi, pensés pour préserver votre équilibre personnel.
  • Des primes complémentaires dont deux primes par an pouvant atteindre 600€.
  • Des congés supplémentaires dès 4 mois de présence.
  • Une excellente mutuelle (prise en charge à 93 %).
  • Des possibilités de mobilité interne avec accompagnement financier en cas de déménagement.
  • Un accès à des services d'accompagnement : parentalité, assistance sociale, administrative ou juridique.
  • Des rendez-vous mensuels dédiés à votre épanouissement.
  • Une offre de formation complète, en présentiel ou à distance, incluant VAE EJE ou AP, et un accompagnement vers la formation d'Auxiliaire de Puériculture.

Et bien plus encore ! Nous mettons tout en œuvre pour votre bien-être et votre évolution professionnelle.

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France Travail
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