Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)

Notre client, entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits laitiers, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI afin d'accompagner le développement de son activité et d'anticiper un futur départ à la retraite.

Au sein d'une équipe de maintenance et de production à taille humaine, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels et contribuez à la performance de l'atelier de production.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
• Assurer le suivi technique des installations tout en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité.
• Participer à la mise en service de nouveaux équipements industriels.
• Contribuer à l'amélioration continue des installations, des process et des conditions de travail.
• Être force de proposition pour optimiser les performances et la fiabilité des équipements.
• Assurer le suivi des interventions via la GMAO (Gestion de -
• Maintenance Assistée par Ordinateur).
• Gérer les bons de travaux ainsi que les mouvements de pièces de rechange.
• Un parcours d'intégration et de formation sera mis en place afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences.
• La maîtrise de la soudure TIG constitue un atout supplémentaire.

Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou laitière est appréciée.

Conditions du poste :Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.

Horaires : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi avec majorations associées.

Rémunération : Entre 32 000 EUR et 35 000 EUR bruts annuels sur 13 mois, hors primes et majorations.

Avantages :

• 13ème mois.
• Intéressement et participation.
• Compte Épargne Temps.
• Prime transport.
• Plan d'Épargne Entreprise.
• Mutuelle prise en charge à 60 %.
• Avantages CSE.
• Politique de mobilité interne.
• Possibilité de télétravail selon les conditions applicables.
• Parcours d'intégration structuré et accompagnement personnalisé.