Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s en CDI - Nantes - Septembre 2026

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Nous recrutons des Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s en CDI à compter de septembre 2026 pour le bureau de Nantes.

Notre opportunité

Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l’audit et participer à des missions à forte valeur ajoutée. Intégrer nos équipes d’audit, c’est accompagner des clients prestigieux en France et à l’international et soutenir leur croissance durable tout en garantissant la transparence et la continuité économique.

Vos principales responsabilités

• Être le partenaire de nos clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions).
• Mettre en application notre méthodologie d’audit : analyse de l’environnement et de la stratégie de l’entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l’information financière.
• Intervenir sur un ensemble de problématiques et d’enjeux financiers pour apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l’assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.

Ce que nous recherchons

• Issu(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en gestion ou finance.
• Maîtrise de l’anglais dans un environnement professionnel.
• Excellent sens relationnel, autonomie, curiosité et fort esprit d’équipe.
• Sentiment de l’analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.

Ce que nous vous offrons

• Développement de vos compétences et expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible ( ).
• Opportunité de découvrir d’autres cultures grâce à notre programme de mobilité à l’international (#Mobility4U).
• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre‑restaurant, remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène‑Delacroix, accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Processus de recrutement

Le processus est composé de 3 étapes : tests en ligne, un premier entretien de recrutement avec nos managers, puis un dernier entretien avec l’une ou l’un de nos Associé(e)s. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Inclusion & EEO

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.