Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s en CDI - Lille - Octobre ou décembre 2026 - Ernst & Young

Nous recrutons des Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s en CDI à compter d’octobre ou décembre 2026 pour le bureau de Lille.

Responsabilités

• Être la/le partenaire des clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…).
• Mettre en application notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l’entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière).
• Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d’apporter aux clients et à leurs interlocuteurs l’assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.

Qualifications

• Vous êtes issu(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en gestion ou finance.
• Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel.
• Vous avez un excellent sens relationnel et êtes autonome, curieux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’équipe.
• Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse, et faites preuve de rigueur et de méthode.

Avantages

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible ( ).
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale grâce à notre programme de mobilité à l’international (Mobility4U).
• Un package complet comprenant un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de l’abonnement de transports en commun à 75 % ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• Des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène‑Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Inclusivité et Diversité

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.