Auditeur Sénior - Anglais (H/F) 17ème Arr. CDI - Cabinet_Paris
Auditeur Sénior – Anglais (H/F) 17ème Arr. CDI - Paris
Notre cabinet d’audit basé à Paris recherche un(e) Auditeur Sénior H/F, en CDI.
Tu souhaites rejoindre un cabinetdynamique, digital et formateur , en forte croissance ? Cette opportunité est faite pour toi !
Qui sommes-nous ?
Avec notre pôleCF International , nous mettons notre savoir-faire au service des sociétés. Nous accompagnons nos clients dans leur langue de travail selon les spécificités de leur pays. Nos experts bilingues vous fournissent des solutions complètes pour naviguer avec succès dans le monde des affaires en France et à l’international.
CF International est membre du réseau international Ecovis. Présent dans plus de 80 pays avec plus de 9 000 consultants, Ecovis est le 16ème réseau mondial d’audit et de conseil. L’assurance de bénéficier d’une véritable expertise à l’international.
Nous faisons partie du groupe CF, dont le siège est basé dans le quartier Euratlantique à Bordeaux. Le groupe compte aujourd’hui27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et à Paris.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre CF, c’est intégrer :
- Une équipe de passionnés, animée par des valeurs fortes :innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance
- Un environnement propice à l’apprentissage et à l’évolution
- Une entreprise engagée dans lebien-être au travail (labelGreat Place to Work)
- Une politique RH favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Un management fondé sur laconfiance et le positif
Le poste
Chez nous, pas de journées monotones ! Tu interviens sur des missions d’audit variées et stimulantes, où tu pourras :
- Auditer les différents cycles (achats, ventes, trésorerie, paie… bref, tu touches à tout !)
- Comprendre comment fonctionnent nos clients dans la vraie vie
- Préparer et structurer les dossiers d’audit
- Déployer des tests et analyses pour fiabiliser les informations
- Participer aux travaux de fin de mission
- Rédiger des notes de synthèse claires et percutantes
- Passer les états financiers au crible
- Vérifier les documents juridiques annuels
L’intérêt du poste
- Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement demissions à forte valeur ajoutée .
- La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à unediversité des missions et permettent de toucher une large clientèle
Profil recherché
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
Titulaire d’un Master CCA, DSCG ou formation équivalente
Tu justifies d’environ 4ans d’expérience en audit
Tu parles un anglais professionnel (tu auras quelques dossiers internationaux)
Un vrai plus pour ta candidature si tu maitrises RevisAudit
Tu as un bonrelationnel et tu est à l’aise dans les échanges avec les clients
Tu apprécies letravail en équipe et tu sais t’intégrer facilement
Tu esrigoureux(se) , organisé(e) et fiable dans tes travaux
Tu fais preuve d’unbon esprit d’analyse et tu sais prendre du recul
Tu esautonome , impliqué(e) et tu aimes faire avancer les sujets
Tu avez envie demonter en compétences et de t’investir sur des missions variées
Les conditions de travail
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les conditions salariales
- Une rémunération à partir de 50K€ (selon profil) ;
- Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle;
- Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres;
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine;
- Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).
Quelques mots sur notre process de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si tu es présélectionné(e) Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec toi. S’en suivra un entretien avec la Direction. Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.
Le conseil d’Hanitra, notre chargée de recrutement
Chargée de Recrutement
“ N’hésitez donc pas en amont de votre entretien à lister toutes les raisons qui vous ont amené(e) à vous lancer dans ce métier. En énonçant clairement ce qu’il vous plaît dans votre métier, cela vous permettra de montrer votre motivation et vos ambitions. ”
Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs
Collaboratrice comptable à Floirac
“ Ce que j’aime chez CF, c’est que c’est un groupe moderne, innovant, qui sait où il va. On a de la chance de travailler sur des outils digitaux performants. Cet environnement de travail simplifie et fluidifie vraiment mon travail au quotidien, mais aussi celui de mes clients ! ”
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