Auditeur Mixte Financier & IT Junior - Parcours Continuum - F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire rassemblant 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, se trouve au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition de devenir utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Ce programme unique, conçu sur mesure et réservé à un nombre limité d’auditeurs, vous offre l’opportunité d’alterner pendant deux ans entre des missions d’audit financier et d’audit des systèmes d’information, afin d’acquérir une vision globale des enjeux de nos clients grands comptes.

Vos missions

• Intervenir sur les différents cycles et phases de l’audit financier, en développant une expertise technique solide.
• Réaliser des tests d'audit et mener les diligences nécessaires pour permettre au Commissaire aux Comptes de se forger une opinion sur la nature sincère et fidèle des comptes publiés.
• Rédiger des rapports de synthèse des travaux effectués.
• Contribuer à apporter une assurance indépendante sur l’information financière et extra-financière.
• Définir une approche d’audit adaptée aux risques identifiés (financiers, opérationnels, technologiques) et formuler des recommandations pour les maîtriser.
• Auditer les systèmes d’information (comptable, financier, opérationnel ou métier) sous-jacents à la production et l’élaboration de l'information comptable et financière, notamment les contrôles liés à la sécurité informatique.
• Contribuer à faciliter l'analyse de l'impact des risques identifiés au niveau des systèmes d'information sur l'approche globale d'audit des états financiers.
• Examiner les projets de transformation (métiers et IT) des clients et proposer des recommandations pour renforcer la gouvernance et la maîtrise des risques liés aux processus métiers et aux systèmes d’information.

Les atouts du parcours

• Une expérience stimulante et formatrice grâce à une vision transverse des activités de vos clients.
• L’acquisition d’une double compétence Finance / Systèmes d’Information, véritable atout stratégique dans un environnement de plus en plus digital.
• Une immersion au cœur des enjeux de transformation de l’audit et des métiers de la Finance.
• Une formation à nos méthodologies reconnues et aux outils leaders du marché, notamment en matière de traitement de la donnée.
• Des sessions de formation personnalisées et un accompagnement par du coaching dédié.

Votre profil

• Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université.
• Une première expérience (stage ou alternance) en lien avec les métiers de la finance ou l’audit des systèmes d’information constitue un atout.
• Vous avez un goût prononcé pour la technologie, les chiffres et les enjeux de transformation et d’ESG, vous faites preuve d’analyse, de rigueur et de sens critique.
• Vous êtes curieux, avez une appétence pour les nouvelles technologies.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec un niveau B2.
• Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe.
• Vous faites preuve d’adaptabilité et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif, intégrant programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien‑être (Be Well, Work Well), d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
• Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez‑vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et un test d’anglais.
• Entretien RH.
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.

Ce poste est à pourvoir en septembre 2026.

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