Auditeur Légal Junior (H/F)
Au sein de notre pôle Audit, vous participez à la réalisation de missions de commissariat aux comptes et d'audits contractuels pour le compte d'une clientèle diversifiée (PME, associations, groupes de sociétés).
Vos missions principales :Participation à la préparation de la mission (prise de connaissance de l'entreprise, analyse des risques).
Réalisation des tests d'audit sur les différents cycles (achats, ventes, trésorerie, personnel, immobilisations).
Contrôle des inventaires physiques de fin d'année. Revue de la conformité des pièces justificatives et pointage des comptes. Rédaction des notes de synthèse sur les cycles audités et participation à la préparation des rapports. Profil recherché :Formation : Titulaire au minimum d'une Licence en Comptabilité / Gestion, CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit), ou Master en cours/validé. Expérience : Une première expérience opérationnelle de 6 mois minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable (stage de fin d'études significatif pleinement accepté).
Compétences techniques :Maîtrise des techniques de base de l'audit légal et des normes professionnelles (NEP).
Bonne compréhension de la comptabilité générale française. Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel (fonctions avancées de tri et d'analyse de données) et idéalement d'un logiciel d'audit (ex: (Caseware, Auditsoft, ou autre - et en particulier le logiciel utilisé en interne Révisaudit).
Qualités requises : Rigueur méthodologique, esprit de synthèse, discrétion professionnelle et aisance relationnelle pour le contact avec les clients sur site.
