Auditeur junior H/F

Contexte et avantages

Prise de poste : 1 à 2 mois CDI – 38 à 42 K EUR. Déplacements départementaux uniquement.

Avantages financiers attractifs :

• Primes annuelles
• Titres-restaurant
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Prime d’intéressement

Vous rejoignez un pôle Audit en recherche constante d’amélioration continue pour simplifier les process.

Responsabilités

Intégré(e) à une équipe opérationnelle de 5 personnes, vous intervenez sur une grande variété de dossiers et de secteurs. Vous participez à l’ensemble du processus d’audit, de la préparation à la finalisation.

• Intervenez sur l’ensemble des cycles d’audit.
• Analysez les données collectées, faites preuve de recul et formulez des recommandations.
• Contribuez à la finalisation des missions : synthèse de vos travaux et restitution.

Profil

• BAC+5 en audit, finance ou comptabilité.
• Première expérience réussie en cabinet d’audit minimum 2 ans, alternance comprise.
• Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse.
• Excellentes qualités relationnelles.

Processus de sélection

En premier temps, vous échangerez avec nous afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l’adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le responsable du service audit. Confidentialité garantie.