Auditeur Junior (H/F)

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Bordeaux centre comptant

38 collaborateurs dont 2 associés.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Auditeur(trice).

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Sous la supervision d'un Chef de mission Audit, vous interviendrez sur des missions d'audit auprès de nos clients TPE/PME sur tous secteurs d'activité.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Participation à la préparation et à la réalisation des missions d'audit
• Contrôle des comptes et des cycles en fonction des principales zones de risque identifiées
• Collecte et analyse de documents : revue analytique, tests de détails, observations physiques, inventaire, entretiens avec le client…
• Vérification de la conformité des comptes avec les normes comptables en vigueur
• Rédaction de papiers de travail et de conclusion des travaux
• Contribution à l'élaboration des rapports et des documents de fin de mission
• Intervention chez les clients, en lien direct avec les équipes

Vous pourrez être amenés à réaliser d'autres missions en fonction de vos qualifications et envies telles que des missions d'audit interne, d'audit d'acquisition, d'évaluation, de contrôle de gestion, d'audit de société à mission ou la réalisation de consolidation.

Peu de déplacements sont à prévoir.

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Vous êtes titulaire d'un Bac+3/Bac+5 (type DCG/DSCG ou Master audit et financier) et souhaitez vous investir au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
• La rigueur et la satisfaction de nos clients sont les clefs de réussite dans ce poste.

Poste basé à Bordeaux (33)

Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération : 30-35K€ fixe selon profil et expérience

Chez ODAS CONSEIL, nous connectons les talents et les entreprises qui partagent les mêmes valeurs.

ODAS Conseil, Un Process De Recrutement Lisible

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement