Auditeur junior (H/F)

L'entreprise

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6ème acteur de l’emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.

Le poste

Une première expérience en audit, au sein d’une équipe à taille humaine

Vous aimez les chiffres, l’analyse et les environnements où chaque mission vous permet d’apprendre quelque chose de nouveau ? Vous souhaitez développer rapidement vos compétences en audit tout en bénéficiant d’un véritable accompagnement ? Nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Financier(ère) Junior (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique basée à Reims. Vous interviendrez auprès d’un portefeuille d’entreprises de la région Grand Est, évoluant dans des secteurs d’activité variés. Cette diversité vous permettra de découvrir différents environnements, de développer votre capacité d’adaptation et de construire rapidement une solide expertise technique.

Le profil recherché

Vos missions Accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés , vous participerez à des missions d’audit légal et contractuel, avec notamment :

• Analyser les états financiers : bilans, comptes de résultat, flux de trésorerie
• Contrôler et fiabiliser les informations financières en identifiant les éventuelles anomalies ou incohérences ;
• Identifier et évaluer les principaux risques liés aux activités et aux données financières ;
• Participer à la rédaction des travaux et rapports d’audi t, ainsi qu’à la formulation de recommandations ;
• Échanger directement avec les clients afin de comprendre leur activité, leurs enjeux et leur environnement ;
• Monter progressivement en autonomie sur vos missions grâce à un accompagnement de proximité et un parcours de formation structuré .
• Un poste idéal pour progresser rapidement

L’absence de spécialisation sectorielle vous permettra de travailler avec des entreprises de tailles et de secteurs différents. Vous serez ainsi amené(e) à découvrir de nouvelles problématiques au fil des missions, tout en développant vos compétences en analyse financière, comptabilité, audit et gestion des risques. Vous bénéficierez d’un encadrement régulier et de l’expertise d’une équipe disponible pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en école de commerce, école d’ingénieurs ou université, avec une spécialisation en comptabilité, finance ou audit.
• Vous recherchez un environnement dans lequel vous pourrez apprendre, prendre progressivement des responsabilités et travailler sur des missions diversifiées.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur et votre sens du détail ;
• vos capacités d’analyse et de synthèse ;
• votre esprit logique et votre capacité à résoudre des problèmes ;
• votre goût pour le travail en équipe ;
• votre aisance avec les chiffres et les outils bureautiques.

Une bonne maîtrise d’Excel est indispensable pour réussir dans ce poste. Ce que vous trouverez dans ce poste

• Une équipe à taille humaine et un management de proximité ;
• Des missions diversifiées auprès d’entreprises de secteurs et de tailles variés ;
• Un environnement stimulant et challengeant, propice à la progression ;
• Une équipe jeune, dynamique et collaborative ;
• Un accompagnement dans la préparation de vos diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC) ;
• De réelles possibilités de développer rapidement votre expertise et votre autonomie.

Les avantages

• Une rémunération entre 28 000€ - 30 600€ annuel brut + primes annuelles d’intéressement et de participation ;
• 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT ;
• Titres restaurant ;
• Mutuelle modulable selon vos besoins ;
• Télétravail flexible : 1 à 2 jours par semaine selon l’organisation ;
• Plusieurs dispositifs favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
• Prise en charge de 50 % des transports en commun ;
• Un environnement de travail convivial avec notamment une salle de sport et des animations sportives ;
• Un CSE proposant différentes offres et activités : sport, cinéma, cadeaux, événements, etc.