Auditeur junior (H/F)

À propos du poste

Au sein du bureau marseillais, en tant qu'auditeur junior débutant, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de secteurs diversifiés, sous la supervision de seniors et de managers, avec un contact régulier des associés.

Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil, et bien plus encore. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.

Qualifications

• Titulaire d'un master CCA (ou équivalent) et du DSCG (ou en cours d'obtention).
• Expérience: débutant accepté.

Compétences techniques

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Maîtrise des procédures de contrôle comptable.
• Anglais indispensable.

Compétences comportementales

• Esprit d'équipe.
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
• Rigueur et précision.

Conditions de travail

Type de contrat: CDI.

Durée du travail: 35 heures/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel: 31 000 € à 33 000 €.
• Primes.
• Intéressement / participation.
• CSE.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Plan d'épargne retraite d'entreprise.

Avantages

• Prime de cooptation.
• Plan d'épargne entreprise.
• Tickets restaurant (60 % de part employeur).
• Mutuelle avantageuse prise en charge à 75 % par BDO.
• Forfait mobilités durables de 150 €.
• Remboursement de 50 % de l'abonnement aux transports en commun.
• Plus de 10 jours de congés pour proches aidants.
• Un jour de bénévolat annuel.
• Tarifs préférentiels sur activités sportives (EGYM Wellpass).
• Places en crèche.
• Aménagements pour réservistes de la garde nationale.
• Programme santé dédié pour salariés RQTH.
• Exercice du télétravail plusieurs jours par semaine.

Mobilité

Opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC).

Engagement social

Partie prenante d'une entreprise à mission, privilégiant la croissance durable et éthique pour les clients.

Égalité d'accès

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.