Auditeur Junior, formation et montée en compétences

Le cabinetCabinet structuré et à taille humaine, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, groupes) et dispose d’un pôle audit dédié, favorisant le travail en équipe, la montée en compétences et l’accompagnement des profils juniors.

Un environnement formateur avec un réel accompagnement des profils juniors

Des missions variées et une exposition progressive aux dossiers

Un cabinet à taille humaine, avec une bonne ambiance de travail~…

Encadré(e) et formé(e) par des auditeurs confirmés, vous interviendrez progressivement sur :

* La participation aux missions d’audit légal et contractuel* Le contrôle des cycles (clients, fournisseurs, trésorerie.)* La collecte et l’analyse des données financières* La préparation des dossiers de travail* La rédaction de notes de synthèse* Une vraie montée en compétences est prévue pour vous amener vers un rôle d’auditeur autonome.Votre profil

* Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)* Première expérience en cabinet comptable (alternance acceptée)* Envie forte d’évoluer vers l’audit* Rigueur, curiosité et esprit d’analyse

Aucune expérience en audit n’est exigée : seule votre motivation à évoluer compte.