Auditeur junior/Auditrice junior

Contexte

Impulsa est un groupe de services et de conseil de + de 160 personnes regroupant les activités suivantes : Expertise-comptable, RH et paye, Droit, Audit, Conseil comptable et financier, Transformation digitale.

Chez Impulsa Conseil, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) pour rejoindre l'équipe Audit / Consolidation à compter de septembre 2026.

Missions

• Participer à des missions d’audit légal et contractuel sur l'ensemble des cycles ;
• Appréhender et analyser les dispositifs de contrôle interne ;
• Identifier les risques d’anomalies significatives (fraudes ou erreurs) et réaliser des tests de contrôle ;
• Participer aux inventaires physiques ;
• Collecter, fiabiliser et analyser les données financières et comptables des clients ;
• Contribuer à la rédaction des rapports d’audit, notes de synthèse et recommandations ;
• Développer une relation de proximité avec les clients tout au long des missions.

Rémunération : à partir de 38 000 euros fixe brut annuel.

Profil

• Diplôme : Formation supérieure de type Bac+5 (DSCG , école de commerce, université) en comptabilité, finance, audit, contrôle de gestion ;
• Doté(e) d'une expérience réussie d'au moins 1 an (hors alternance) en audit, contrôle interne ou finance ;
• Rigueur, capacité d’analyse et esprit critique ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Maîtrisant Excel et à l'aise avec les outils numériques et appétence pour l’analyse de données Chez Impulsa Conseil, nous sommes 100% digitaux (zéro papier) !

Process de recrutement

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et relever de nouveaux défis ?

• Un entretien avec la directrice du pôle Audit (1h)

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours.

Rejoignez-nous !

En rejoignant Impulsa, vous participerez directement à une phase clé de développement du Groupe, avec un rôle à fort impact et une réelle proximité avec l’ensemble des collaborateurs.

Vous rejoindrez une organisation :

• En très forte croissance, avec des ambitions de développement importantes ;
• En structuration, où les sujets RH sont au cœur des enjeux business ;
• Entrepreneuriale et dynamique, laissant une large place à l’initiative ;
• Avec une forte culture client et des équipes engagées.
• Reconnue pour son engagement RSE et ses démarches de labellisation.

Les avantages

• Télétravail : 2 jours / semaine ;
• Locaux spacieux en plein cœur de Paris 9e (Saint-Lazare) ;
• Événements d’équipe réguliers ;
• Mutuelle Alan ;
• Titres-restaurant Swile ;
• RTT (forfait jours) ;
• CSE ;
• Primes diverses (ancienneté, apport clients, cooptation).