Auditeur interne IT H/F

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Dans ce contexte, nous recherchons unAuditeur IT(H/F) pour notre entité Action Logement Groupe, en CDI.

Dans ce cadre, vos missions seront principalement:

Le pilotage et réalisation de missions d’audit interne

• Contribuer à la réalisation du plan d’audit et à la planification et/ou au suivi des missions d’audit IT.
• Réaliser des missions d’audit en autonomie ou en équipe, conformément aux standards du groupe (préparation du programme de travail, entretiens, tests, évaluation des risques, rédaction des rapports et présentation des conclusions) et de place.
• Assurer le suivi des recommandations et des plans d’action proposés par les équipes auditées.
• Assurer des présentations orales et des restitutions écrites des différents travaux d’audit auprès des équipes auditées et des instances de gouvernance.

L’accompagnement dans la conduite du changement

• Participer au maintien et à l’évolution des référentiels d’audit (Procédures, programmes de travail type, etc).
• Participer à l’animation de la filière «audit» du groupe Action Logement en réalisant notamment des ateliers, webinaires et formations sur l’audit interne.
• Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires en lien avec l’activité du pôle Audit.
• Participer au maintien du SI de gestion des risques du groupe (SIGR).
• Participer à des projets transverses liés à la structuration interne.

L’animation et la coordination

• Animer et encadrer le réseau des référents ARCI (Audit, Risques et Contrôle Interne) notamment sur le domaine IT.
• Qualifier les demandes des entités, coordonner les réponses et assurer leur cohérence avec la feuille de route.
• Contribuer à la mutualisation des ressources et compétences entre les pôles et à la qualité de la communication au sein de la Direction.

La transversalité

• S’inscrire dans le mode de fonctionnement transverse de la direction avec une approche par programme et projet.
• Prendre part à des projets de structuration interne ou transverse (impliquant les autres métiers de la maîtrise des risques, voire d’autres directions interne et/ou d’autres directions d’entités du groupe.