Auditeur Interne (h/f/nb) - CDI

Description du poste

Rattaché(e) au Leader Audit Interne, vous participez activement au développement de la fonction Audit Interne de KIABI, dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation.

Votre rôle : challenger, analyser et sécuriser nos processus pour accompagner la transformation du Groupe.

Responsabilités

1. Conduire les missions d’audit
   • Élaborer les programmes de travail et les tests d’audit.
   • Analyser les processus, systèmes et données pour identifier les risques et zones d’amélioration.
   • Mener des entretiens avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles.
2. Produire un reporting de qualité
   • Rédiger des rapports clairs et impactants, avec des recommandations opérationnelles.
   • Présenter vos conclusions aux parties prenantes et à la Direction Générale.
3. Assurer le suivi des plans d’action
   • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des recommandations.
   • Challenger leur pertinence et efficacité.
4. Contribuer à l’amélioration continue
   • Mettre à jour méthodologie, outils et référentiels.
   • Veiller aux évolutions réglementaires et aux bonnes pratiques du secteur.

Qualifications

• Formation : Bac+5 Audit, Finance, École de Commerce ou équivalent.
• Expérience : 6 ans d'expérience minimum en audit interne ou externe, idéalement dans un environnement international. Une expérience dans le retail constitue un atout.
• Langues : Anglais courant indispensable. Une troisième langue (espagnol, chinois, etc.) serait un atout.
• Compétences : méthodologies d’audit (financier, opérationnel, IT), contrôle interne (référentiel COSO), analyse de données.
• Soft skills : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, excellentes qualités relationnelles, adaptabilité, esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

• Déplacements  : Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'international (environ 20-30 % du temps), pour aller à la rencontre de nos équipes sur le terrain.
• Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise reconnue Great Place to Work, classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs.
• Un parcours d'intégration structurée et des formations pour accompagner votre évolution.
• Une rémunération composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable collectif.
• Actionnariat : hausse moyenne de 12,86 % par an sur les 5 dernières années.
• Une remise de 25 % sur les produits KIABI.