Auditeur Interne H/F

Office Public de l’Habitat, nous sommes la concrétisation de la volonté du Territoire de Plaine Commune d’avoir un outil entièrement dédié à la gestion et au développement d’un habitat de qualité sur son territoire.

450 collaborateurs œuvrent à la gestion de près de 20 000 logements et accordent une importance primordiale à la qualité de service rendue à nos locataires. Nous sommes engagés dans une démarche constante de professionnalisation et d’amélioration de notre organisation, outils et processus de travail. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs et souhaitent s’impliquer de manière pérenne dans la construction de nos multiples projets.

Dans cette dynamique, nous recherchons un Auditeur/ trice Interne.

L'Audit Interne évalue, dans le cadre d'un plan d'audit pluriannuel, l'ensemble des processus et métiers de l'entreprise, selon les normes professionnelles.

Au sein de Plaine Commune Habitat, la Direction de l’Audit Interne est rattachée à la Direction Générale.

Rattaché(e) à la Directrice de l’Audit Interne, vous participerez aux missions d’Audit.

Votre rôle sera d'accompagner la Direction sur l'ensemble des étapes des missions d’audit interne, de la préparation à la rédaction des rapports.

• Définition des objectifs de mission et du programme de travail
• Réalisation des tests liés à la mission d’Audit
• Participation aux entretiens d'Audit.
• Évaluation de processus.
• Apprécier la conformité aux réglementations applicables et la pertinence des procédures internes, et en vérifier la bonne application.
• Définir les axes d'amélioration, formuler des préconisations et suivre leur mise en œuvre.
• Participer à la rédaction des rapports de mission.
• Faire le suivi des recommandations

Vous pourrez par ailleurs être amené(e) à intervenir sur la relecture de procédures, leur éventuelles mise à jour, ainsi que participer à des ateliers transverses de la Direction.

Des déplacements ponctuels et limités aux 4 agences de Plaine Commune Habitat pourront être nécessaires pour la réalisation de vos missions.

De formation supérieure du type Ecole Supérieure de Commerce ou Universitaire, vous vous appuyez sur au moins 3-5 années d’expérience professionnelle dans un poste similaire idéalement dans le logement social.

Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez faire preuve d’implication, d’adaptation et de travail en équipe, et d’esprit d’initiative.

Organisé(e) et réfléchi(e), vous savez prendre du recul pour analyser, synthétiser et apporter des recommandations pertinentes.

Votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité vous poussent à constamment chercher des pistes d’amélioration. Vous vous positionnez comme un moteur du changement et vous suscitez l'adhésion autour des missions que vous pilotez.

Vos qualités relationnelles, votre aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples, votre esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions sur ce poste.

Doté(e) d’une grande intégrité, d’un sens aigu de la confidentialité et d’une impartialité sans faille, vous êtes également un excellent communicant capable de fédérer autour des bonnes pratiques.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Word, Excel, PPT, Outlook).

Des connaissances du logiciel Ulis seraient appréciées.

Salaires et avantages salariaux :

• Salaire selon expérience
• 30 de jours de congés annuels + 15 jours de RTT