Auditeur Interne Groupe F/H - Finance, trésorerie (H/F)

Offre n° Auditeur Interne Groupe F/H - Finance, trésorerie (H/F)

Descriptif du poste: Résumé de la fonction : En tant qu'auditeur interne groupe H/F, vos missions seront de :

• Contribuer à la prévention et à la réduction des risques opérationnels et financiers au sein du Groupe.
• Assurer l'amélioration continue du système de contrôle interne.
• S'assurer du respect des procédures internes et de l'application des orientations de la Direction Générale via la réalisation d'audits internes.

Activités principales :

• Audits comptable et financier, audits opérationnels.
• Planifier et réaliser les missions d'audit interne conformément au Plan d'Audit ou en fonction de missions ad hoc.
• Établir un programme de travail en amont de son audit basé sur l'analyse des risques et les processus internes de la filiale ou du département audité.
• Effectuer son audit en lien avec les responsables d'entités ou du département audité.
• Rédiger et diffuser le rapport d'audit aux directions des entités ou départements concernés, intégrant les écarts constatés et les recommandations en vue d'améliorer le processus de contrôle interne.
• S'assurer de l'application des recommandations issues du rapport d'audit.
• Piloter les risques opérationnels identifiés via la cartographie des risques.
• S'assurer que les risques identifiés sont gérés et traités par les responsables désignés.
• Établir et diffuser le tableau de bord des risques et suivre les indicateurs de risque établis par l'entreprise.
• Effectuer annuellement la mise à jour de la cartographie des risques.
• Contribuer, en lien avec la Direction des Affaires Financières, à la gestion des risques financiers.
• Contribuer, par ses actions et ses recommandations, à diffuser une culture du risque au sein du Groupe.
• Proposer et contribuer, par ses recommandations, au renforcement des processus de contrôle interne au sein de l'entreprise.
• Renforcer l'utilisation des systèmes d'information dédiés à l'audit et au contrôle interne.
• Proposer des améliorations de la matrice et des processus connexes.
• Maintenir à jour les délégations et sous-délégations dans l'ensemble des entités juridiques du Groupe.
• Administrer et gérer la base de données des délégations et sous-délégations de signatures.
• Collaborer et assister le Directeur Partenariats, Légal et Risques Groupe sur des dossiers de contrôle et d'audit interne de diverses natures.
• Collaborer avec l'Expert(e) légal(e) et conformité Groupe afin de réduire et limiter les risques pouvant impacter l'entreprise.

Profil recherché : Qualifications

• Bac + 5 en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit/Contrôle internes (CCA, DSCG).
• Expérience en tant qu'auditeur junior dans un cabinet d'audit (l'un des Big four idéalement) ou en tant qu'auditeur interne dans un environnement international.
• Méthodologie et outils d'audit, comptabilité, contrôle.
• Connaissance des systèmes d'information et compréhension de leur architecture.
• Maîtrise des outils informatiques standards et dédiés (notamment ACL).
• Déplacements à prévoir dans les filiales du groupe.
• Anglais C1.

Type de contrat : CDI.

Rémunération de base selon profil, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement et plan épargne entreprise. Avantages : Tickets restaurants, RTT, actions CSE, possibilité de co‑voiturage interne ou remboursement à 50 % des abonnements aux transports collectifs, événements favorisant le bien‑être au travail, formations et possibilités d'évolution.