AUDITEUR INTERNE F/H

Type de contrat : CDI

Description de l'emploi

Votre rôle principal consiste à :

• Effectuer seul ou en équipe les missions d'audit prévues au plan d'audit, sur tout domaine, structure ou processus, et ce en accord avec la politique d'audit interne et en respect des normes professionnelles.
• Prendre en charge le suivi des recommandations issues des missions réalisées.
• Participer à l'évolution de l'audit interne.

Vos responsabilités et missions

• Effectuer, seul ou en équipe, les missions d’audit prévues au plan.
• Réaliser le cadrage et la planification (analyse des risques, etc.).
• Conduire la phase terrain (entretiens, sondages, identification des constats principaux et recommandations).
• Effectuer la phase contradictoire.
• Rédiger et présenter le rapport en réunion de clôture.

Expériences et compétences attendues

• Maîtrise technique : connaissance des normes d'audit, expérience en audit interne au sein d'un groupe d'assurance ou d'un groupe de protection sociale.
• Capacités analytiques : forte aptitude à l'analyse, à la résolution de problèmes, à l'évaluation des risques, à la synthèse et esprit critique.
• Communication : excellentes compétences orales et écrites pour présenter des conclusions et recommandations claires et diplomatiques.
• Qualités relationnelles : sens de l'écoute, pédagogie, aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs.
• Éthique et rigueur : impartialité, respect de la confidentialité, rigueur, précision, organisation et dynamisme.
• Adaptabilité : capacité à s'adapter aux évolutions du secteur et des normes, curiosité intellectuelle et autonomie.

Vos avantages

• Politique de rémunération globale incluant salaire fixe, prime exceptionnelle ou rémunération variable selon degré d'atteinte d'objectifs.
• Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et package de congés et RTT avantageux.
• Dispositifs d'épargne salariale avantageux et plan d'épargne retraite obligatoire et collectif, avec abondement de l'employeur.
• Prise en charge à 60% de votre complémentaire santé/prévoyance.

Engagements sur l'inclusion

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité. AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.