Auditeur interne en clinique (H/F)

• Etablissement : Sedna Santé - groupe de cliniques privées
• Prise de poste : Juillet 2026
• Rémunération : à partir de 40KE brut /an, négociable selon profil
• Déplacements réguliers au sein des établissements du groupe
• Les missions
• Dans le cadre du développement de nos cliniques, rattaché à la Direction Générale, vous accompagnez les directions d'établissements dans l'analyse de leurs marchés, le pilotage de leurs projets, l'amélioration de leurs organisations et le déploiement de pratiques innovantes. Vous êtes un véritable support afin de définir, sécuriser et structurer les transformations stratégiques.
• Audit interne et amélioration des organisations :
• Réaliser des audits organisationnels et opérationnels dans les établissements
• Identifier les dysfonctionnements ou difficultés de coordination
• Produire des diagnostics, recommandations et plans d'amélioration
• Participer à l'harmonisation de certaines pratiques au sein du groupe
• Pilotage et accompagnement de projets stratégiques :
• Accompagner les directions d'établissements dans le pilotage et le déploiement de projets transverses
• Structurer les méthodologies projets : cadrage, planification, coordination des parties prenantes, suivi des échéances et reporting
• Assurer le suivi opérationnel de projets innovants ou complexes (télémédecine, digitalisation des parcours patients, optimisation des organisations...)
• Identifier les freins à l'avancement des projets et proposer des plans d'actions adaptés
• Déploiement de l'intelligence artificielle et de l'innovation :
• Participer à l'intégration et au déploiement d'outils d'intelligence artificielle au sein des établissements et fonctions support
• Identifier les usages pertinents de l'IA dans certains métiers
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement, l'élaboration et l'adoption des nouveaux outils
• Assurer une veille sur les innovations digitales et organisationnelles dans le secteur de la santé
• Contrôle financier :
• Participer à l'analyse de la performance des établissements en collaboration avec l'équipe finance du groupe
• Contribuer au suivi d'indicateurs financiers et opérationnels
• Accompagner les directions dans le pilotage budgétaire et l'optimisation des ressources

Profil recherché

• Formation supérieure M2 :
• Master management des établissements de santé
• Audit interne / Contrôle de gestion
• Gestion de projet / Ingénierie ou transformation digitale
• Compétences attendues :
• Première expérience en gestion de projet transverse
• Connaissances en audit interne, organisation ou amélioration continue
• Appétence forte pour l'innovation et l'intelligence artificielle
• Connaissances en finance, contrôle de gestion ou analyse de performance
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (direction, fonctions support, équipes médicales...)
• Qualités personnelles :
• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d'initiative
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à fédérer et accompagner le changement
• Goût du terrain et approche pragmatique