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Auditeur Financier Junior (H/F)

THIONVILLE, 57
il y a 24 jours

# Auditeur Financier Junior (H/F)## Description**Exco Nexiom c’est :**

  • Un membre de **Kreston**, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d’audit, d’expertise et de conseil
  • Un membre d’**Exco**, 6ème réseau national d’expertise comptable et d’audit
  • Un **groupe multisites** basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de **300 collaborateurs**En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des **valeurs humaines fortes** et sur notre **ancrage territorial** pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.**N’hésitez pas !****Notre cabinet de THIONVILLE recherche actuellement un(e) AUDITEUR / AUDITRICE JUNIOR en CDI**
  • La découverte de la diversité du métier d’auditeur et de nos secteurs d’activité
  • L'accompagnement de nos équipes lors de la mise en œuvre des missions d’audit auprès de nos clients
  • La formation à notre méthodologie et à nos outils d’audit
  • La prise en compte de vos aspirations professionnelles dans le développement de vos connaissances et de vos compétences## Profil**Ce qu’on attend pour ce poste** :Vous êtes titulaire à minima d’un **BAC +5** **en audit ou en comptabilité** (DSCG, CCA, écoles de commerce) ou en cours de passation du DEC et vous justifiez d’**au moins une expérience** sur un poste similaire (alternance et stage compris).

Vous êtes **motivé(e)** à rejoindre nos équipes et à apporter vos qualités relationnelles et organisationnelles.

Vous êtes à l’aise avec le **travail d'équipe** et les **relations clients**.

Vous avez une **bonne maîtrise des outils informatiques** (Pack Office) et éventuellement des logiciels de comptabilité et d'audit.

Vous avez **envie d’évoluer au sein d’un cabinet** qui vous offre un accompagnement sur mesure pour votre intégration.**Ce que nous offrons :**Carte déjeuner

Mutuelle avantageuse

Organisation d’activités conviviales de cohésion d’équipe

Pré qualification téléphonique avec le service RHEntretien physique ou à distance avec un ou deux managers***La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.******Retrouvez toutes nos offres sur notre site Carrières*** ***et sur le site Okhandicap***

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