Auditeur Financier Junior H/F

Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu le 6^ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts. Dans notre bureau de Rennes (35), plus de 15 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

« Lors de mon arrivée, ce qui m’a tout de suite plu c’est la relation humaine et la proximité avec les associés. Les équipes grandissent, pour autant la gestion reste à taille humaine. » Antoine

« Chez RSM toutes les conditions sont réunies pour progresser et aller de l’avant, c’est vraiment une très bonne école de formation. » Richard

Votre rôle : Auditeur‑rice Financier Junior

En rejoignant notre équipe de 60 experts audit passionnés, vous interviendrez, sur un portefeuille de clients diversifié en prenant en charge les missions suivantes :

• Participer à la préparation et à l’organisation des missions d’audit : mise à jour des dossiers, préparation des listes de documents et des circularisations.
• Contribuer à l’évaluation du contrôle interne : tests de cheminement, contrôle des processus et rédaction de paragraphes descriptifs.
• Réaliser les travaux d’audit sur les comptes sociaux et consolidés : analyses de cycles, tests de cohérence, revue des écritures et rédaction de revues analytiques.
• Assister aux inventaires physiques et participer aux tests de comptage.
• Participer à la finalisation des dossiers : préparation des rapports, questionnaires de bouclage et archivage dans le logiciel d’audit.

Profil

Formation : De formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (type DCG, DSCG, Master CCA ou École de commerce).

Expérience : Une première expérience en cabinet d’audit ou d’expertise comptable est nécessaire. Vous disposez de bonnes connaissances en comptabilité générale et êtes à l’aise avec les outils informatiques et Excel. Vos missions vous permettront de continuer à vous développer.

Qualités personnelles : Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous aimez comprendre le fonctionnement des entreprises et travailler en équipe. Votre sens de l’organisation et votre motivation à apprendre vous permettront de progresser rapidement et de contribuer activement aux missions du cabinet.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur‑mesure : parcours d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent dit « buddy », accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés près du Roazhon Park, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de télétravail.
• Une rémunération fixe (comprenant un 13^ème mois).
• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant Edenred, mutuelle et prévoyance.

Engagement RSM en matière de diversité et d’inclusion

Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents tout au long de leur parcours au sein du Groupe. La Fondation RSM joue un rôle clé dans cette mission, en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap.

Nos atouts

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.

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