Auditeur F/H

Votre rôle parmi nous :

Si vous aspirez à un rôle stimulant qui vous permettra d'utiliser vos compétences analytiques, votre expertise financière et votre esprit d'équipe, vous êtes au bon endroit !

Mission

Nous recherchons un auditeur (F/H) pour nous rejoindre au pôle Audit du bureau de Beaucouzé.

Vous participez aux missions d'audit légal auprès d’une clientèle de PME de secteurs d’activité variés. Vos principales missions sont d’assurer la prise en charge d'un portefeuille clients et de réaliser des missions variées d’audit légal et de contrôle interne.

Responsabilités

• Participer à l’exécution des missions d’audit.
• Collecter les données des clients.
• Participer à l’élaboration du dossier.
• Mettre en œuvre les tests de procédure et les contrôles identifiés par le chef de mission.
• Participer à l’expérience client en valorisant l’image et la qualité de service du Groupe.

Profil recherché

• Animé par les métiers du chiffre et de la finance, vous avez validé des études supérieures en finance ou comptabilité de type Master CCA ou DSCG.
• Vous valorisez une première expérience en cabinet d’audit sur des missions de Commissariat aux comptes.
• L’esprit d’équipe, la communication et le sens de l’organisation sont de véritables atouts pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique.
• Naturellement, vous êtes capable de vous adapter facilement à un nouvel environnement.
• Votre curiosité et votre capacité de synthèse vous permettent d’analyser efficacement les données mises à votre disposition.

Avantages

• Retrouvez vos 168 collègues en Expertise-comptable, Audit, Juridique, Conseil.
• Rejoignez une ambiance de travail rime avec convivialité et bonne humeur.
• Participez à des moments conviviaux car c’est ça aussi l’esprit d’équipe.
• Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers.
• Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières: 3,3 jours de formation par collaborateur par an.
• Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales.
• Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an).
• S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité.
• Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
• Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).

Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Veuillez en nous faire part lors de votre candidature.