Auditeur Débutant en CDI - Strasbourg - Septembre 2026 (F/H) FY27

Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s en CDI - Strasbourg

Nous recrutons des Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s en CDI, à compter de septembre 2026 pour le bureau de Strasbourg.

Vos Principales Responsabilités

• Être le partenaire de nos clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…)
• Mettre en application notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l’entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière…)
• Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.

Ce Que Nous Recherchons

• Vous êtes issu(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en gestion ou finance ;
• Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel ;
• Vous avez un excellent sens relationnel, êtes autonome, curieux(se), doté(e) d’un fort esprit d'équipe ;
• Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous faites preuve de rigueur et de méthode.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre‑restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène‑Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

Inclusion

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.