Auditeur CEE H/F (67-21) (H/F)

Offre n° 209JCVL Auditeur CEE H/F (67-21) (H/F)

Nous recrutons un(e) Auditeur CEE H/F (67-21) pour une entreprise spécialisée dans le contrôle, l'audit et la formation dans le domaine de la performance énergétique des bâtiments afin d’intégrer l’équipe itinérante sur le secteur Strasbourg‑Dijon. En tant qu’Auditeur CEE H/F, vous serez au cœur de la transition énergétique en accompagnant les clients dans la réalisation de leurs projets d’efficacité énergétique.

Responsabilités

• Réaliser des audits de chantiers de rénovation énergétique (isolation, pompes à chaleur, etc.)
• Vérifier la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés
• Contrôler la qualité de mise en œuvre et la cohérence des dossiers CEE
• Rédiger des rapports d'audit clairs et objectifs
• Intervenir directement sur le terrain auprès de particuliers et professionnels
• Horaires : Lundi au vendredi
• Rémunération annuelle brute 27 k€–30 k€ + prime d’assiduité + prime de performance + intéressement + participation + panier repas 6,70€ + mutuelle 100 %
• Matériel fourni : véhicule de société, carte carburant, badge télépéage, téléphone, tablette

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du bâtiment, génie thermique, énergie ou environnement
• Débutant motivé ou auditeur expérimenté
• Rigueur, sens de l’analyse et autonomie
• Bon relationnel, à l’aise avec les déplacements et les outils numériques
• Permis B indispensable

Compétences techniques

• Calcul de surface
• Diagnostiquer l’état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation, etc.)
• Droit immobilier
• Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• Réaliser les prélèvements d’échantillons, les mesures d’eau, d’air, de poussières et analyser les résultats

Profil souhaité

Vous êtes passionné(e) par l’efficacité énergétique et souhaitez contribuer à la transition énergétique. Vous appréciez la mobilité et l’accompagnement sur le terrain dans un cadre d’équipe itinerante.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée.

Égalité d’accès au poste

Nous sommes un employeur qui favorise l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination.

Confidentialité assurée.