Auditeur/Auditeur débutant(e) en cyber sécurité F/H

Auditeur/Auditeur débutant(e) en cyber sécurité F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienteront votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité

Notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects techniques, processus et organisationnels afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.

Vos Principales Responsabilités

Au sein des équipes françaises, vous rejoindrez une équipe d’experts techniques évoluant dans le « LAB CYBER EY », un environnement dédié et hautement sécurisé destiné à l’innovation, le développement et l’amélioration des outils et processus utilisés dans nos interventions.

• Participer à des missions de sécurité offensive (Red Team et Purple Team)
• Réaliser des audits de sécurité :
• Tests d’intrusion Web, internes et mobiles
• Audit d’architectures sur tout type d’infrastructures (Cloud, On Premise, DevSecOps, etc.)
• Revue de configuration sur différentes technologies (systèmes d’exploitation, bases de données, équipements réseaux, solutions logicielles, environnements cloud, etc.)
• Audit de code source sur différents langages et frameworks
• Participer au développement et à l’amélioration des outils et référentiels de l’équipe :
• Plateforme de cassage de mots de passe
• Plateforme de phishing
• Environnement de test Active Directory
• Outils d’analyse automatisés d’environnement et de configuration
• Et autres développements éventuels
• Participer à des missions d’OSINT (Open Source Intelligence)
• Participer à l’animation de la communauté interne de partage de connaissances

Vous aurez également l’opportunité de suivre des formations spécialisées en cyber sécurité et de vous certifier sur les domaines où vous souhaitez vous spécialiser.

Vos Compétences pour Réussir

Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou d’une université avec une spécialisation en sécurité de l’information et vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 mois dans le domaine de la cybersécurité.

• Vous êtes à l’aise dans au moins un langage d’automatisation (Bash, PowerShell, Python, Go…)
• Vous possédez une forte volonté d’apprendre, de progresser et d’innover sur les techniques d’intrusion et la sécurité offensive
• Vous êtes proactif, rigoureux, autonome et curieux
• Vous possédez un bon sens relationnel, vous êtes enthousiaste, dynamique, prêt(e) à vous investir et avez un fort esprit d’équipe
• Vous avez le goût du défi et l’envie de créer afin d’apporter de la valeur et des réponses pragmatiques
• Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et de communication en anglais ainsi qu’en français

Processus de recrutement

Le processus se déroule généralement en 3 à 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et comporte un test d’anglais ainsi qu’un test technique ou un exercice de groupe. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et répondre à vos questions.

Ce que nous vous Offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif
• Un environnement de travail flexible (# )
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant avec des équipes connectées à l’échelle mondiale grâce à nos programmes de mobilité à l’international (#Mobility4U)
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre‑restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l’achat d’un vélo
• De nombreux autres avantages : primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène‑Delacroix, accès privilégié à l’Opéra de Paris, etc.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.