Auditeur - Apprentissage Master CCA F/H

Rejoignez notre pôle Audit

Notre équipe de 13 collaborateurs est répartie entre Strasbourg (9 personnes) et la Moselle (4 personnes). En tant qu'auditeur/auditrice, tu accompagneras 400 clients issus de secteurs variés : industrie, transport, BTP, prestation de services et associations. Tu évolueras dans un environnement stimulant et formateur où tu développerez des compétences solides en audit et en comptabilité grâce à la diversité des missions et aux échanges avec des professionnels expérimentés.

Nous utilisons Kaseware, un outil performant qui facilite la gestion et le suivi des missions d’audit, vous permettant ainsi de travailler efficacement tout en apprenant les meilleures pratiques du métier.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en Master CCA / DSCG, passionné(e) par l'audit et prêt(e) à s’investir dans une expérience enrichissante et professionnalisante.

Responsabilités

• Phase préparatoire des missions d’audit : collecter et analyser les documents comptables et financiers fournis par les clients, préparer les dossiers de travail et les éléments clés nécessaires à la mission, participer à l’identification des risques financiers et opérationnels de l’entreprise auditée.
• Contrôle et analyse des comptes : vérifier la cohérence des états financiers et la conformité avec les normes comptables en vigueur, réaliser des tests de contrôle (rapprochement bancaire, revue des immobilisations, analyse des charges et produits), assurer la correcte application des règles fiscales et sociales.
• Synthèse et restitution des travaux : rédiger des notes de synthèse et rapports d’audit détaillant les constats et recommandations, contribuer à l’élaboration des conclusions et proposer des pistes d’amélioration aux clients, participer aux réunions de restitution avec l’équipe et les clients.

Qualifications requises

Formation

• Licence en comptabilité (CCA, DCG, etc.).
• En cours de Master CCA ou DSCG.

Expérience

• Stage ou alternance en cabinet d’audit ou d’expertise comptable est un plus.

Compétences

• Bonne maîtrise des principes comptables et financiers.
• Esprit analytique et capacité à synthétiser l’information.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation, curiosité et aisance relationnelle.

Processus de recrutement

• 1ère étape : entretien téléphonique/visio avec Ariane ou Adrien.
• 2ème étape : entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe.
• Dernière étape : prise de décision.

Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certains postes (test, entretien complémentaire).

Pourquoi nous rejoindre

• Un cadre d’apprentissage privilégié, avec une montée en compétences progressive et un accompagnement personnalisé.
• Une équipe dynamique et bienveillante, où l’entraide et le partage sont essentiels.
• Des missions variées et responsabilisantes, qui vous donneront une véritable expérience terrain.
• Un environnement digitalisé, avec des outils performants pour optimiser votre travail et gagner en efficacité.

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