ATTACHE JURIDIQUE (H/F)

Responsabilités

• Mener des actions juridiques en assistance ou en représentation des personnes protégées.
• Ouvrir, actualiser et gérer les dossiers juridiques, correspondre et échanger avec les professionnels du droit (notaires, avocats, etc.).
• Assurer la sécurité juridique des dossiers de succession, des opérations immobilières, des dossiers « droit de la famille » (JAF, JE) et des dossiers pénaux.
• Exercer des mesures ad'hoc en fonction des problématiques juridiques.
• Représenter l'ATIL par délégation à des audiences civiles et pénales ou à des rendez‑vous notariés.
• Participer à l'actualisation et à la création de procédures juridiques en collaboration avec l'équipe de direction.

Profil

• Formation : Titulaire d'un Master 1 (minimum) en Droit, maîtrise du droit successoral, civil et pénal.
• Connaissance de la protection juridique des majeurs et des spécificités des publics rencontrés.
• Aptitudes : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial, confidentialité et objectivité.
• Très bonne maîtrise de la bureautique.
• Permis B (déplacements sur tout le département 37).

Conditions de travail

• Contrat : CDI 1 ETP minimum, 37 h hebdomadaires.
• Poste basé à Tours.
• Rémunération selon ancienneté et grille assistant social de la CCN 1966 avec revalorisation SEGUR.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, tickets restaurant, chèques cadeaux et culture.

Benefits

• Salaire brut mensuel de 2 165 € sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Téléphone mobile.
• Complémentaire santé.
• CSE.
• Ordinateur portable.

Déplacements

Fréquents.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges. Cette compétence est indispensable.
• Droit civil. Cette compétence est indispensable.
• Esprit d'analyse et de synthèse. Cette compétence est indispensable.
• Rédaction. Cette compétence est indispensable.
• Droit fiscal.
• Droit public.
• Droit pénal.
• Faire du conseil juridique.
• Permis B (véhicule léger). Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Fonctionne avec 50 à 99 salariés. ATIL offre 1 400 mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegardes de justice) auprès de personnes majeures en situation de handicap.