ATTACHE(E) DE PRESSE (H/F)

Votre mission

– Valoriser et promouvoir France Travail, ses programmes et ses projets, par la définition de la stratégie relations presse et médias et la mise en œuvre des actions associées, tout en veillant à la cohérence des formes et des contenus.

Voici les activités principales qui vous seront confiées :

• – Produire des éléments de langage sur les sujets relatifs à l’emploi et préparer les porte-paroles de France Travail en amont des séquences presse
• – Assurer la cohérence et la complémentarité des prises de parole dans la presse entre la Direction générale et les Directions régionales
• – Réaliser une veille sur les réseaux sociaux et dans la presse sur les sujets liés à France Travail et participer aux dispositifs de gestion de crise lorsque nécessaire
• – Etablir et entretenir des relations de confiance avec les médias et leur proposer des sujets
• – Suivre et analyser les retombées médiatiques des actions engagées

Votre environnement de travail:

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, …Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d’un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion… selon vos besoins, votre rythme et votre mode d’apprentissage.

Compétences recherchées:

• – Vous aimez la réflexion stratégique et mobiliser vos qualités de diplomatie et de discrétion lorsque les situations le nécessitent
• – Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
• – Vous savez représenter votre employeur et promouvoir ses enjeux et actions auprès de ses partenaires et des acteurs externes
• – Vos capacités rédactionnelles vous permettent de rédiger dans l’urgence et sous une forme très qualitative
• – Votre connaissance des mécanismes d’influence et des enjeux politiques ainsi que votre sens du service public sont des atouts

Alors, n’hésitez pas et postulez !A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.