Attaché(e) Commercial – Alternance (Bac +2/3)

Attaché(e) Commercial – Alternance (Bac +2/3)

Date de publication : 17/04/2026Poste basé à : Brignais (69)Type de contrat : AlternanceLieu de travail : En présentiel

Responsabilités

• Être un appui des commerciaux terrains (revendeurs, industrie et international) dans leur activité quotidienne
• Téléprospection et prise de rendez-vous pour les commerciaux terrains et sédentaires
• Planifier et réaliser toutes les actions visant à développer la génération de leads sur la base prospects et clients : évènements (salons et conventions), emailing, approche directe…
• Veiller à la qualité des informations dans le CRM
• Mise à jour et suivi des fichiers réseaux (en lien avec l’animatrice réseau)
• Collaboration dans un second temps avec notre CSM et en direct avec les fabricants / industriels lors d’appels et de démonstration logiciel.

Profil recherché

Vous préparez une formation commerciale de niveau bac +2 ou bac +3 (maximum), pour une durée d’un an.

Votre téléphone sera votre meilleur ami, vous êtes donc confortable avec celui-ci et vous disposez d’une très bonne communication orale.

La joie de vivre, le sourire, le dynamisme et la curiosité sont des qualités qui vous caractérisent et seront vos meilleurs atouts pour susciter l’intérêt de vos interlocuteurs prospects.

Orienté(e) résultat, vous savez mettre à profit vos qualités de persuasion au service d’une argumentation concise et percutante.

Déterminé(e), vous faites preuve de combativité afin d’atteindre vos objectifs. Enfin, nous recherchons un profil motivé à apprendre les ficelles du métier car ce poste est une réelle passerelle pour accéder aux métiers de la Vente BtoB.

Une appétence pour le milieu informatique / logiciel est appréciée.

Cadre de travail et avantages

Environnement de travail axé sur le bien-être et la collaboration, avec des activités et des équipements favorisant un cadre agréable et dynamique.

Engagement et responsabilité sociale

ELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une démarche RSE ambitieuse. La RSE est une responsabilité partagée et chacun est encouragé à contribuer, selon son rôle, à plus de durabilité, de bien-être et d’impact positif, dans le respect des valeurs : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité.

Allègement et avantages : prime de participation, actionnariat salarié, mutuelle, horaires flexibles, énergie favorisant le développement durable et formation à notre produit.

Processus de recrutement

• 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
• 1er entretien avec notre Responsable Sédentaire et Chargée de recrutement
• Entretien final avec nos Directeur(trice) du BU et DRH

Confidentialité et données personnelles

En soumettant votre candidature, vous acceptez que les informations soient exploitées dans le cadre de votre recherche d’emploi par les personnes impliquées dans le processus de recrutement.

Conformément au Règlement européen (RGPD), vous pouvez accéder à vos données et les faire rectifier ou supprimer en contactant :